2024年随州市曾都区部分学校招聘教师公告

　　为满足曾都区部分学校用人需求，促进教育事业发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等有关文件精神，经区委区政府同意，面向社会公开招聘教师100名，现将公开招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及数量（100名）

　　（一）乡镇学校岗位（41名）：淅河镇中心学校41名（初中11名、小学30名）。

　　（二）城区学校岗位（59名）：五丰学校17名（初中5名、小学12名）、编钟初级中学10名、白云湖小学8名、编钟小学7名、文峰塔小学7名、鹿鹤小学5名、蒋家岗小学3名、瓜园小学2名。

　　各学校招聘学科及数量详见附件《岗位表》。

　　二、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

　　3.具有良好的政治素质和道德品行；

　　4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　6.乡镇学校岗位具有大学本科及以上学历，城区学校岗位具有大学本科及以上学历、学位；

　　7.持有与报考学段一致或高于报考学段的《教师资格证书》。已取得与报考学段一致或高于报考学段的《教师资格考试合格证明》（或《师范生教师职业能力证书》）和符合教师资格认定要求的《普通话水平测试等级证书》暂未认定教师资格证的视同符合教师资格报考条件。

　　（二）乡镇学校岗位年龄在35周岁以下（即1988年7月1日及以后出生），城区学校岗位年龄在30周岁以下（即1993年7月1日及以后出生）。“三支一扶”（含资教生、特岗生）服务期满人员、大学生志愿服务西部计划项目人员和具有研究生学历的人员报名参加考试的，年龄可放宽至35周岁以下（即1988年7月1日及以后出生）。退役军人报名参加考试的，年龄可放宽至40周岁以下（即1983年7月1日及以后出生）。

　　（三）曾都区在编教师不能报考；随州市范围内其他在编教师报考的，在面试前资格审查时须提供当地教育主管部门同意报考的书面材料或公职人员辞职审批手续；随州市范围内2024年通过公开招聘教师已经录用人员或拟招聘人员（以体检考察后拟招聘人员结果公示为准）报考的，在面试前资格审查时须提供当地教育主管部门同意报考的书面材料。

　　（四）有下列情况之一的不能报考：

　　1.现役军人；

　　2.全日制高校在读的非应届毕业生；

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

　　4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

　　5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

　　6.法律法规规定的其他情形。

　　三、报名

　　（一）报名时间与方式

　　1.报名时间：2024年7月16日9:00至7月17日17:00。

　　2.报名方式：本次公开招聘教师采取网上报名方式，报名、缴费、准考证打印均通过登录“2024年随州市曾都区部分学校公开招聘教师”报名系统（http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2845）进行，报名费参照湖北省中小学教师公开招聘考试收费标准执行，笔试每人每科按50元收取，合计100元/人，面试收费标准为每人每次50元。信息填报完成后，考生可于2024年7月16日9：00至7月17日17：00在报名系统进行笔试网上缴费。报名截止前，考生（含已经缴费完成的考生）可以对报考信息进行修改。

　　笔试报名环节不进行资格审核。建议考生合理安排时间，错峰报名、缴费，逾期未完成缴费的，视为自动放弃。

　　（二）报名要求

　　1.报考人员可在报名期间登录“2024年随州市曾都区部分学校公开招聘教师”报名系统报名。报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信报考承诺书，如实填写相关信息。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，以及弄虚作假，在面试前资格审查时将取消面试资格。由此产生的后果由考生本人承担。

　　2.报名与考试均使用二代身份证，报考人员上传本人近期免冠正面电子证件照片（jpg格式、两寸、20KB以下）。

　　3.考生在报名时，只能选择一类岗位的一个学段一个学科进行报名，不需填报到学校。

　　4.整个报名考试过程中，考生请勿随意更换报名时填报的手机号码，以免无法接收到相关信息。

　　（三）笔试准考证打印

　　网上报名成功后，考生应于7月25日9:00后，登录“2024年随州市曾都区部分学校公开招聘教师”报名系统及时下载打印笔试准考证。

　　四、笔试

　　（一）笔试内容为教育教学专业知识和综合知识两个科目，均采用闭卷方式进行。

　　1.教育教学专业知识科目分学段、分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。开考科目与招聘岗位分类一致。

　　2.综合知识科目不分学段学科，所有考生使用同一套试卷。内容涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识，同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、心理素质。

　　3.教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分。考生的笔试成绩为教育教学专业知识考试成绩×70%+综合知识考试成绩×30%。“三支一扶”（含资教生、特岗生）服务期满人员和大学生志愿服务西部计划项目人员报名参加统一笔试的，可在折合百分制的笔试成绩后加5分，上述人员中已公开招聘、政策性安置为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受此优惠，退役军人和研究生不享受加分政策。

　　符合加分政策条件的考生应于2024年7月19日9：00至17：00到曾都区教育局二楼政工人事科提交《服务基层项目人员报考事业单位加分申请表》（当年同批次、无其他特殊情况的，可视为服务期满），逾期不再受理。

　　（二）笔试时间：2024年7月27日（星期六）9∶00--11∶30，两科考试同场进行。

　　（三）笔试地点：详见《准考证》，考生凭身份证和《准考证》参加笔试。

　　（四）开考比例：为实现竞争择优，原则上按岗位计划数和报名人数不低于1：3的比例开考。因教育教学工作需要，紧缺学科可按岗位计划数和报名人数不低于1：2的比例开考。岗位计划数和报名人数低于1:2的比例时，取消或核减该招聘岗位。

　　（五）笔试成绩按40％计入总成绩，笔试成绩通过曾都区人民政府官网予以发布。除零分、缺考等特殊情况外，不接受考生查分申请。

　　五、面试

　　（一）确定面试初步入围人选。分类别分学段分学科依笔试成绩从高到低、按1:3的比例确定面试初步入围人选名单（面试入围人选不足1：3的岗位不核减，通过划定面试成绩合格线决定是否进入下一招聘环节，面试成绩合格线在面试公告中发布），并通过曾都区人民政府官网予以公告。如多人笔试成绩相同且同时进入1:3的，一并作为面试初步入围人选。

　　（二）面试资格审查。面试前，区教育局会同人社局对面试初步入围人选进行资格审查。面试初步入围人选不配合资格审查的视为自动放弃，取消面试资格。在面试资格审查期间，出现自动放弃或资格复查不合格的，依该学段、该学科笔试成绩从高到低依次递补。

　　资格审查时需提交下列证件原件及复印件：

　　1.《2024年随州市曾都区部分学校公开招聘教师报名表》（一式2份）；

　　2.二代身份证原件及复印件（1份）；

　　3.学历、学位证书原件及复印件（各1份）；

　　4.教师资格证书原件及复印件（1份）；或者《教师资格考试合格证明》（或《师范生教师职业能力证书》）和《普通话水平测试等级证书》原件及复印件（各1份）；

　　5.“三支一扶”（含资教生、特岗生）服务期满人员和大学生志愿服务西部计划项目人员还需提供人社部门、教育部门核发的相关证明原件及复印件1份。退役军人还需提供《退出现役证书》原件及复印件1份。国外学历考生还需提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》原件及复印件各1份。

　　（三）发布面试公告。面试公告通过曾都区人民政府官网予以发布。面试时间、地点、内容及相关要求均以面试公告为准。

　　（四）组织面试。面试内容选自现行中小学教材，面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，以讲课的方式进行。面试时间不超过10分钟。面试成绩满分为100分，按60％计入总分，面试成绩当场向考生公布并由考生签字确认。

　　（五）发布面试成绩及总成绩。考生的考试总成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60%。面试成绩及总成绩通过曾都区人民政府官网发布。

　　六、考察、体检

　　按招聘岗位计划数1∶1的比例，依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。在确定考察、体检人选时，出现总成绩并列的，则笔试成绩高的考生排名靠前；若笔试成绩也并列的，则笔试教育教学专业知识成绩高的考生排名靠前；若以上情况都并列的，则依次按所学专业与报考学科一致的考生→教师资格证学科与报考学科一致的考生→教师资格证学段高的考生排名靠前。

　　（一）体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。

　　（二）考察工作由曾都区教育局负责。考察工作方案按照相关规定和实际需要拟定，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤。对进入考察、体检人选采取函调、实地考察等形式进行考察，全面了解应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。考察中应当对应聘人员的报考资格进行再次复审。

　　（三）考生自愿放弃、体检或考察不合格的，通知考生以书面形式确认后，按岗位总成绩排名依次递补。

　　七、公示及备案

　　（一）考察、体检合格的，确定为拟招聘人员。在曾都区人民政府网站上予以公示，公示时间为7个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，由曾都区教育局报曾都区人社局，按照相关规定和岗位条件审核备案。

　　（二）公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予办理聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否办理聘用备案，问题查实过程不影响聘用备案程序。

　　八、办理聘用手续

　　（一）组织选岗。按照分类别、分学段、分学科按考试总成绩从高到低依次选岗的工作规则，组织拟聘用人员选岗。

　　（二）审批录用。选岗结果呈报曾都区人民政府审批后，由曾都区人社局下达录用通知，曾都区教育局会同相关部门及时办理聘用手续和编制实名制登记手续，执行国家和省市有关政策规定的薪资待遇。新聘用人员按政策纳入岗位管理（博士研究生学历的人员在转正定级时可定岗专业技术10级、硕士研究生学历的人员在转正定级时可定岗专业技术11级、本科学历的人员在转正定级时可定岗专业技术12级），首个聘期为三年。被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格。试用期满考核不合格者，解除聘用合同。

　　九、其他

　　1.对违规违纪考生，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。区纪委监委派出第五纪检监察组电话（0722-3226766）。

　　2.本次招聘由随州市曾都区教育局负责解释。咨询电话：0722-3590872。